Il nuovo sistema di gestione per la conciliazione tra vita familiare e lavoro. Dal 21 settembre 2026 il bando Unioncamere copre voucher di assistenza tecnica e contributo per la certificazione fino a 12.000 euro.
Una versione digitale del facsimile ufficiale: rispondi alle domande e scopri in pochi minuti se la tua azienda supera già la soglia minima richiesta dal bando.
La UNI/PdR 192:2026 è la prassi di riferimento pubblicata da UNI il 14 aprile 2026, promossa dal Dipartimento per le Politiche della Famiglia e dal Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Definisce un sistema di gestione dedicato alle organizzazioni che vogliono adottare politiche aziendali inclusive e responsabili su genitorialità (maternità e paternità), conciliazione tra vita familiare e lavoro, pari opportunità e benessere organizzativo.
La prassi introduce indicatori di prestazione (KPI) qualitativi e quantitativi per monitorare in modo oggettivo la continuità di carriera, la flessibilità organizzativa e il supporto concreto offerto a genitorialità e responsabilità di cura (caregiving). È una prassi volontaria: non sostituisce obblighi di legge, ma dà a chi la adotta uno strumento verificabile da un ente terzo.
Il bando Unioncamere rende il percorso di certificazione particolarmente conveniente nei prossimi mesi: copre sia l'assistenza tecnica di un esperto indipendente incaricato da Unioncamere sia l'audit di certificazione vero e proprio, riducendo l'investimento a carico dell'azienda. Le risorse sono limitate (7,5 milioni di euro a livello nazionale) e l'istruttoria è a sportello, in ordine cronologico: presentare la domanda per tempo è un vantaggio concreto.
Il sistema di gestione per la conciliazione tra vita familiare e lavoro, pubblicato da UNI il 14/4/2026.
No, è una prassi di riferimento volontaria.
Voucher fino a 2.459,01 € per l'assistenza tecnica di un esperto indipendente incaricato da Unioncamere e contributo fino a 12.000 € per la certificazione.
Dalle 10:00 del 21/9/2026 alle 16:00 del 31/3/2027, salvo chiusura anticipata.
La misura nasce da un accordo tra il Dipartimento per le Pari Opportunità, il Dipartimento per le Politiche della Famiglia e Unioncamere (Soggetto Attuatore), con una dotazione complessiva di 7,5 milioni di euro.
Domande dalle ore 10:00 del 21 settembre 2026 alle ore 16:00 del 31 marzo 2027 (salvo chiusura anticipata per esaurimento fondi). Servizi e certificazione da completare entro il 30 giugno 2027.
Fino a 2.459,01 € (IVA esclusa): massimo 6 giornate di assistenza tecnica con un esperto indipendente incaricato da Unioncamere, per l'analisi dei gap e la preparazione del sistema di gestione.
Fino a 12.000 € (IVA esclusa), calcolato sugli addetti equivalenti coinvolti nei processi più critici, non sul totale dei dipendenti. +450 € per chi ha già la certificazione UNI/PdR 125:2022 o Family Audit.
| Addetti equivalenti | Giornate di audit | Contributo massimo |
|---|---|---|
| 1 – 5 | 1,5 | 1.800 € |
| 5,1 – 10 | 2 | 2.400 € |
| 10,1 – 15 | 2,5 | 3.000 € |
| 15,1 – 25 | 3 | 3.600 € |
| 25,1 – 45 | 4 | 4.800 € |
| 45,1 – 65 | 5 | 6.000 € |
| 65,1 – 85 | 6 | 7.200 € |
| 85,1 – 125 | 7 | 8.400 € |
| 125,1 – 175 | 8 | 9.600 € |
| 175,1 – 249 | 9 | 10.800 € |
| Oltre 250 | 10 | fino a 12.000 € |
Il contributo per la certificazione viene liquidato direttamente da Unioncamere all'Organismo di Certificazione: nei limiti dell'importo concesso, l'impresa non anticipa il costo dell'audit.
Informazioni di sintesi, non esaustive, a scopo divulgativo. Per i dettagli ufficiali fai sempre riferimento al testo integrale dell'Avviso pubblicato da Unioncamere.
Analizziamo la tua richiesta e prepariamo un'offerta su misura.
Verifica della documentazione del sistema di gestione rispetto ai requisiti della UNI/PdR 192:2026 (Stage 1).
Verifica dell'applicazione concreta dei requisiti presso l'organizzazione (Stage 2).
Emissione del certificato UNI/PdR 192:2026 e programmazione delle verifiche di mantenimento.
Verifica se la tua azienda rientra nei requisiti e richiedi un preventivo per la certificazione UNI/PdR 192:2026.
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